Joseba Ugalde

Coaching individual: fases y metodología

 

Fases de una sesión de coaching

• Generación del contexto (confianza).

• Validación del “quiebre” (¿qué te falta?).

• Indagación en comportamientos y emociones relacionadas (generar conciencia).

• Interpretación (devolución, feedback).

• Intervención (plan de acción)

• Cierre

Todas las fases se dan o se pueden dar en cada sesión.

 

Metodología que empleamos

Las herramientas de análisis

Cuestionarios de tipo MBTI (indicador de personalidad basada en preferencias), informes BELBIN, informes feedback 360º, cuestionarios estilos de liderazgo, perfiles de competencias etc.

Las herramientas de intervención

Escucha activa, preguntas poderosas, reformulación, parafraseo, preguntas espejo , metáforas, “role playing”.

Los enfoques conceptuales

Enfoque sistémico, PNL, Análisis Transaccional, coaching ontológico, modelos de liderazgo, técnicas efectivas de comunicaciónn, psicología positiva, etc.

 

“Una acción de coaching devuelve a cada cual el poder de plantear su vida de acuerdo con lo que tiene un sentido más profundo para el mismo, en sinergia y no en rivalidad con los demás.

¿Trabajamos juntos?

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Joseba Ugalde Egaña

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Belbin Team Roles

Identificación de las fortalezas y debilidades del comportamiento de las personas en el seno de un equipo.

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