Joseba Ugalde
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JOSEBA UGALDE
Coach / Consultor. Personas - Desarrollo e Innovación en equipos
JU CONSULT
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Joseba Ugalde Egaña

Joseba Ugalde Egaña

 

Coach /Entrenador en habilidades directivas y competencias de liderazgo en los procesos de cambio. Diseño de procesos para fomentar el cambio personal y organizativo. Nuevos modelos de gestión de las personas en las organizaciones.

Aplicación de competencias asociadas a la Innovación Social y a su aplicación en las organizaciones. Desarrollo de una idea fuerza "la innovación la hacen las personas" y en ellas radica el éxito y el fracaso de cualquier proceso.

Coach de Equipos. Acompaño a personas y equipos en los procesos de cambio que abordan en las organizaciones. Colaborador en proyectos de innovación en el ámbito social y cultural.

 

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“No es cierto que tu mayor activo sean las personas, tu mayor activo son las ideas de las personas“ (Gary Bertwhile)

Personas - Desarrollo e Innovación en equipos

 

"Una acción de coaching devuelve a cada cual el poder de plantear su vida de acuerdo con lo que tiene un sentido más profundo para el mismo, en sinergia y no en rivalidad con los demás."

 

Coaching individual

Coaching individual

Sesiones individuales entre coach y cliente, que tienen como objetivo lograr un desarrollo profesional excelente. Dirigido principalmente a directivos, y profesionales de alto potencial que buscan nuevas perspectivas en su desempeño.

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Coaching de equipos

Coaching de equipos

El coach participa en sesiones reales de un equipo de trabajo, observa y da” feedback “sobre las interacciones y dinámicas que se producen en el equipo, con el objetivo de ayudarles a mejorar su eficacia como tal.

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Consultoría organizacional

Consultoría organizacional

Abordo en una visión más cercana a la consultoría de desarrollo organizativo y el “management sistémico“ una visión propia de las organizaciones como lugares de encuentro y redes de relación conversacionales, donde se produce la mayor aportación de las personas.

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Talleres experienciales

Talleres experienciales

“El coaching Outdoor es un instrumento muy valioso para optimizar el funcionamiento individual y grupal, sobre todo con personas y equipos ambiciosos que persiguen mejorar su rendimiento.

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Empresas y personas

Os presento algunas de las organizaciones con cuyas personas he tenido el placer de trabajar.

 

  • Coaching de equipos

  • Equipos en cooperación

  • Coaching

  • Coaching de equipos

  • Coaching de equipos

  • Coaching

  • Coaching

  • Equipos en cooperación

Artículo destacado de mi Blog

¿Por qué algunos Equipos son más inteligentes que otros?

Buen articulo en ingles- que tenia pendiente de revisar- y que enfoca una pregunta que los psicólogos han formulado en el ultimo siglo, si los individuos varían en su habilidad cognitiva( aceptado como un hecho): ¿ Es TAMBIÉN evidente que algunos grupos, como las personas, son más inteligentes que otros?

 

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Artículo destacado de mi Blog

Sobre Gestión del Talento

"Los entrenadores son gestores del talento"

Leía a José Antonio Marina ( filosofo de actualidad ) y su constante referencia a la " inteligencia triunfante" y a la necesidad de identificarla. Para el autor, talento es igual a esta capacidad inteligente de elegir metas valiosas, aprovechar los conocimientos adecuados, movilizar las emociones creadoras y aplicar la energía y tenacidad suficientes para alcanzar un fin.

 

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Artículo destacado de mi Blog

Koldo Saratxaga,o la primavera temprana.

Curiosa,interesante y atrayente disertación a la que tuve el placer de asistir en Bilbao.La figura de Koldo Saratxaga es ampliamente conocida, y su obra difundida por varios continentes. Su filosofía , es todo un compendio de estilos desafiantes, innovadores, rupturistas e, incluso irreverentes ,con lo habitualmente aceptado,como el único "modo de pensar"establecido.

 

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Jim Selman
"El coaching se basa en la capacidad de asistir al individuo o a los equipos para que logren sus compromisos, y lo hagan mucho más allá de lo que parecía posible previamente."
  • Colaborador / Red Onofre Vicente Martín Onofre Vicente Martín
    Coach de equipos
  • Colaboradora / Red Artemis Uriz valendries Artemis Uriz Vandendríes
    Consultora en organizaciones
  • Colaborador / Red Victor Font Victor Font
    Coach / Actividades en el medio natural

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Identificación de las fortalezas y debilidades del comportamiento de las personas en el seno de un equipo.

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